2020年上海松江区辅读学校招聘保育员公告

时间：2020-12-11 阅读：889 上海市公招

按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘政府购买服务保育员若干名，用工关系采用劳务派遣，有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）户籍要求：上海市户籍或配偶为本市户籍的外来媳妇（时间截止至2020年12月31日结婚满60个月的）;

（二）年龄要求：40周岁及以下(1980年12月31日及以后出生)；具备保育员中级及以上职业资格证书的，年龄可放宽至48周岁及以下(1972年12月31日及以后出生)。

（三）学历要求：中专、职校、高中及以上学历；

（四）职业资格要求：具备在本市取得的保育员职业资格证书；

（五）有下列情形之一的，不受理报名面试：

1、受过司法机关刑事处罚的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3、不符合选聘范围和资格条件的;

4、其他不宜报考的。

二、报名办法

（一）报名资料：

(1)近期素颜免冠照片一张；

(2)身份证正反面；

(3)户口簿（详细地址页及本人页）；

(4)毕业证书；

(5)保育员职业资格证书；

(6)外来媳妇的另需提供结婚证、配偶户口簿；

(7)大专及以上学历的请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：***xlcx/***。

以上所上传提交的材料必须真实有效，否则后果自负。

（三）报名时间：

即日起至2020年12月13日中午12:00止。

（四）报名方式：将报名资料按要求在规定时间内原件拍照（文件打包）发送至362782131@***，同时必须附上正确联系方式。

三、招录方法

（一）技能测试

采取实际操作的方式进行，坚持“干什么、考什么”，试题以活题和实践应用题为主，重点测试基本素质和工作能力。技能测试合格分数线的确定，将根据报考情况和考生技能测试成绩分布，在对所有考生的技能测试成绩从高到低排列后，去掉排在所有考生成绩排序末尾的40%人员进行确定。如本次应聘人员与拟招聘人员的总数不超过1:2比例的，可以调整及格分数线以确保按照1:2的比例进行后续筛选。

高级及以上保育员，可以不进行技能测试，直接进入面试，进行综合考察。

技能测试成绩不带入下一环节，只作为进入面试和组织考察的入围资格。

（二）综合面试

根据技能测试成绩，择优确定面试人选，名次有并列的，并列人员一并进入下一环节。面试主要测试应试者的知识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等能力素质。

拟录用人员放弃录取资格的，按照综合成绩从高到低排列后，直接予以替补（本次应聘人员的成绩有效期为1年）。

四、招聘纪律：

（一）公开招聘工作适用回避制度。凡与幼儿园(学校)及其下属部门负责人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘。幼儿园负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（二）应聘人员伪造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格，或在考核过程中有作弊等行为的，取消参加考察或聘用资格。对违反本规定招录的人员，一经查实，随时解除聘用或劳动关系。

五、聘用

按照以上程序确定初步人选后，还需进行政审和体检，合格人员作为拟录用人员按规定进行公示，公示期为七天。

拟聘人选经公示没有发现影响聘用问题的，按照有关程序办理聘用手续，新聘用的人员实行2个月的试用期。试用期满后，经考核胜任现职的，正式履行聘用手续;不胜任现职的，免除其试任职务。

六、招考咨询与监督